西安局精细分析西成高铁人员培训需求，统一培训资料封面、格式和内容，建立工作安排、资格培训等7个资料册，设立职工培训档案柜，实行站段、车间、班组三级定置管理。

    在培训过程中，西安局将高铁准入资格审核、《高速铁路岗位培训合格证书》签发、新规章适应性培训等5项内容作为阶段重点，逐人核对准入资质，逐项明确剩余工作量，倒排时间进度，责任到人，确保人员培训期到必成。

    西安局职教部门深入11个相关站段，采取召开现场会、观摩会等形式，解读西成高铁职工培训标准模板内容，指导站段、车间逐项落实，逐人核对培训资料，规范培训内容。

    在证书审发过程中，西安局实行电子培训合格证书二维码管理，细化高铁证书管理等10项措施，制定证书申领、验印填写、分类编码等5项具体标准，严把《高速铁路岗位培训合格证书》申办关，对科目设置、师徒合同签订、实训写实等6项重点内容逐一审核，目前已完成发证1464人。