立根固本 久久为功——铁路系统扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
信息来源:《人民铁道报》2017年8月25日 作者: 发表时间:2017-08-28 阅读次数:
今年以来,铁路系统各级党组织认真学习贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神,压紧压实主体责任,优化方式方法,注重典型引领,不断把学习教育引向深入,有力推动全面从严治党在铁路企业向基层延伸、向纵深发展。
发扬担当精神,扛起主体责任。4月17日,中国铁路总公司党组书记、总经理陆东福主持召开党组理论学习中心组学习会,传达学习了习近平总书记重要指示和刘云山、赵乐际同志在中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化专题座谈会上的重要讲话精神。24日,铁路总公司召开党组会议,根据中央精神,结合铁路实际,以学、做、查找和解决问题、“关键少数”以上率下、强化党支部主体作用发挥“五个常态化制度化”为重点,研究制定了铁路系统《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。5月7日,召开全路电视电话会议,对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出动员部署。总公司所属单位党委按照总公司党组部署要求,切实扛起主体责任,“学”重质量,“做”抓实效,精心推进“两学一做”学习教育步入常态化制度化。济南铁路局党委聚焦规范落实“三会一课”等基本组织生活制度,明确铁路局党委委员基层联系点“六个一”任务清单,每季度进行一次工作对接、解决一个党建问题,每半年指导一次党员大会、点评一次专题党课、与党员开展一次谈心谈话,每年参加指导一次组织生活会,使党委委员“一岗双责”细化量化具体化。在13名铁路局党委委员带动下,济南铁路局286名站段党委委员全部下到各自基层联系点党支部,参加组织生活,指导党支部工作。一线党员普遍反映,各级领导到联系点真联系、真指导,让我们感受到抓“两学一做”不是一阵风,真正融入了日常、严在了经常。南昌铁路局党委以责任落实推动学习教育常态化制度化各项任务落地,突出学习教育融入日常,以月、季、年为主线,建立了基层党支部10项和党支部书记29项、副书记4项、支部委员3至10项、党小组长10项、党员6项党建工作责任清单。南昌铁路局党委书记坚持每月直接深入6个左右党支部现场调研,与8名左右站段党委书记对话了解情况,考核履行党建工作责任情况。3月份以来,南昌铁路局“两学一做”督导组检查党支部133个,访谈党员群众475名,下发情况通报7期,点名道姓通报问题901个,对2个责任单位党委书记予以诫勉,对担任行政正职的党委副书记、专职党委副书记通报批评,给予5名基层党务工作者党内警告处分。乌鲁木齐铁路局党委注重发挥“关键少数”的关键作用,13名铁路局党委委员遵循“四个合格”,以彰显党员身份、提升政治站位、体现双重责任、敢于率先立标为出发点和落脚点,全部动态修订了个人合格党员标准,并带头公开承诺,用“做出样子”代替“喊破嗓子”。
优化方式方法,增强“学”的效果。铁路系统基层党组织结合现场实际,针对党员需求,千方百计优化方式方法,着力增强教育效果,努力让每一名党员常态学起来、深入学进去。
武汉铁路局襄阳客运段党委突出统筹把关,列出制定年度学习教育安排、组织生活预审备案、集中培训党员、开展优质党课评比等19项任务,统筹掌握各党支部学习教育推进情况;各党总支突出主体作用,坚持一支部一方案,铺好学习教育路线图,列出制订具体推进计划、设计主题党日方案和党课教案、每月集中检查等28项任务;班组(车班)党支部突出具体落实,以精确到日、细化到人为目标,列出分解月度学习计划,明确自学和集中学习内容要求、组织党员自学、召开党员大会集中讨论等24项任务;党小组运用时间化整为零、内容化零为整方法,列出开展知识测试、每月召开党小组会集中学习等10项任务,确保党员学在日常。太原铁路局太原车辆段党委针对本单位青年党员多、工作热情高,但政治理论底子薄实际,依托段内资源,成立青年马克思主义学校,紧紧抓住习近平总书记系列重要讲话这个当代中国化马克思主义,制定教学大纲,聘请6名铁路局党校老师,每月安排1天时间集中授课,组织首批107名学员成立10个理论学习小组,引导掌握运用马克思主义立场观点方法,使科学理论知识转化为改造主观和客观“两个世界”的能力。呼和浩特铁路局呼和浩特工务机械段清筛一车间党总支针对大机施工中多工种联动、党员高度流动的特点,在施工配合前,车间党总支为每名党员制作学习登记卡,详细记载党员学习计划、内容、出勤、学时学分等内容,由党小组长每周检查签认;每周利用1个晚上时间,组织上1次党课,确保了学习施工两不误、两促进。上海铁路局新长工务段淮安线路车间党支部运用“六学”方法提高党员学习质量,即以考促学,建立280道应知应会题库,坚持每日一问、每周一卷、每月一考,引导党员自我加压主动学习;辅导帮学,为学好党章,邀请淮安市委党校老师作专题辅导报告,加深了党员对党章的理解和认识;网络助学,依托党支部微信平台打造指尖上的课堂,制作网络课堂“菜单”,组织党员参加段党委开展的“微竞赛”手机答题活动,把碎片时间整合为全天候学习课堂;缺课补学,对经组织同意请假缺席的党员,采取自主补课、集体补课等形式,确保学习一个不落;上门送学,针对因病长期不能参加组织生活的党员,主动上门送学陪学;红色教学,将主题党日活动放到红色教育基地,用庄严仪式、光荣历史激发党员不忘初心。哈尔滨铁路局佳木斯站“328”服务台党支部以“四个一”为抓手深化学习教育,即班前举行一次党徽交接仪式,坚持每天交接班前,在服务台举行简单而庄严的党徽交接仪式,由党支部书记主持,请交班党员为接班党员佩戴党徽上岗;每日推送一条学习内容,每天安排1名党员对应学习计划,在党支部“两学一做”微信群发布一条党章党规、系列讲话的学习内容和体会,引导党员开展线上交流讨论;把重温入党誓词固化为支部党员大会第一项议程,每次召开党员大会,由先进党员轮流领誓,增强向先进看齐的荣誉感;每月组织一次主题党日活动,通过在爱国主义教育基地现场交纳党费、公开承诺个人合格标准等形式,让党员接受爱国主义教育和党性教育。
注重典型引领,立起“做”的标尺。榜样作为时代的旗帜,本身就是一种政治力量。铁路总公司党组始终把典型引领作为推进学习教育常态化制度化的重要抓手,用身边榜样激励广大党员见贤思齐、干在实处。2017年7月6日15时49分,成都铁路局重庆车务段荣昌站党员值班员徐前凯在荣昌站进行调车作业,当推进车列行至车站联络线293公里580米处时,发现前方有一名老人突然径直横穿线路。眼看车列就要撞上老人,他立即按下紧急停车按钮、大声呼喊,并吹哨提醒老人避让。老人由于听力问题,没有及时做出反应。千钧一发之际,徐前凯果断从运行车列上跳下,抱住老人奋力将其推出轨道外。老人得救了,但徐前凯却因为来不及避让惯性运行的车列,右腿不幸被碾压,导致膝盖以上高位截肢。面对生死考验,徐前凯同志不顾个人安危,奋身挽救群众生命,用实际行动践行了合格党员标准,被铁路总公司党组授予优秀共产党员称号。太原铁路局大同西供电段供电工区工长、班组党支部书记王养国,以敬业精神书写人生华章,用品格力量标注人生高度,在27年的职业生涯中,他始终不忘初心,默默奉献,笃守前行,坚守着心中那份信念:大秦线上不一定要有咱的名字,但一定要有咱的故事。在妻子被查出身患癌症后,他在工区附近租了30多平方米的房子,每天工作之余第一时间赶回去照顾妻子吃药、吃饭,周末带妻子到90公里外的医院化疗。王养国被人们誉为“践行职业道德和家庭美德的典范”,2017年6月被中央确定为全国“两学一做”榜样。铁路系统各级党组织坚持把李保国、廖俊波、黄大年和徐前凯、王养国等先进典型事迹作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的鲜活教材,组织引导广大党员以先进为标杆,在铁路安全、经营、服务、建设等主战场上认真践行“四讲四有”合格党员标准,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。