沈阳局党校在集团公司党支部书记培训班中，结合以往“两学一做”学习教育党员轮训班的成功经验，围绕班次特点，精心设计、狠抓落实，不断推进培训水平再上新台阶。

一是建章立制定规矩。在班前预备会上，以“公开通告加视频演示”的形式，将培训班的安全、纪律、卫生等各项培训制度向全体学员进行直观细致地介绍。积极运用授旗仪式、颁发流动红旗等活动载体，不断强化学员的身份意识和团队意识。

二是配好支委强自管。学员报到前，会同集团公司党委组织部有关同志认真研究参培学员状况，把能力出众、年富力强，尤其是参加过“两学一做”学习教育党员轮训班的学员选拔出来安排到（总）支委会，在预备会结束后，召开总支扩大会议，细化任务，明确分工，充分调动学员的自我教育、自我监督、自我服务的积极性，切实把自我管理的具体实践转化为锤炼党性、锻造作风的内化过程。培训期间，支委们组织全体学员唱红歌、做保洁、搞内务、走队列，呈现出积极向上的浓厚氛围。

三是严抓实管求实效。班主任每天对内务保洁、队列风纪、课堂纪律等进行点评，对好的方面给予公开表扬，对不良表现和倾向进行通报，并以“读惩罚口诀，当众唱红歌”等形式对当事人进行警示批评，让学员们在笑声中接受提醒和教育；全程参与临时党支部的组织生活和研讨交流等活动，点评观点意见，把控活动方向，确保各项活动不走过场真见实效。

（沈阳铁路局党校培训科 张平）