《意见》出台后，沈阳局各单位迅速行动，以党委中心组集体学习研讨、领导干部解读辅导、车间班组集中学习讨论等形式，分层组织干部职工学习《意见》，充分认识出台《意见》的重大意义。

    活动中，这个局以确保高铁和旅客安全万无一失为重中之重。各单位、各部门纷纷利用报纸、新媒体和宣传橱窗等平台，解读宣传安全万无一失理念的基本内涵和要求，并刊发干部职工的体会感言。

    各单位还结合安全生产大检查，对照安全万无一失理念，组织干部职工查安全管理问题，看责任意识、基础管理是否做到万无一失；查现场作业问题，看作业标准、现场控制是否做到万无一失；查设备设施问题，看检修质量、运行状态是否做到万无一失；查环境安全问题，看排查整治、重点防范是否做到万无一失；查应急处置问题，看处置预案、联动机制是否做到万无一失，从而树牢万无一失理念，形成安全容不得一丝麻痹和失误的共识。

    同时，这个局从理念引领入手，紧密结合深化安全文化建设，把确保高铁和旅客安全万无一失理念全面体现在深化安全理念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全环境文化的实践中。他们从解决思想问题入手，紧密结合“强基达标、提质增效”主题教育活动，下发了深入讨论和岗位实践系列学习资料，并列入干部职工学习计划。