一是加强动员部署。坚持“党校姓党”，对照集团公司具体实施方案，在准确把握推进“两学一做”常态化制度化的主要内容和实现载体的基础上，制定党校细化方案；突出党支部主体责任，按照“月、季度、半年、年度、日常”等五个周期类别，梳理出党支部主要工作项点并制作成任务清单，做到目标清晰、便于操作。结合开展纪念建党96周年系列活动，相继组织召开全校党员大会和各党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会，提出党校党员和教师要用更高标准、更严要求，在党的思想政治建设中当好先行。

二是开展学习教育。落实“全覆盖、常态化、重创新、求实效”要求，举办广铁党校推进“两学一做”学习教育常态化制度化党员培训班，在韶山红色文化学院对全校55名党员进行了为期两天半的脱产培训，通过追寻伟人足迹、追忆党的历史、追缅革命先烈，完成了一次别开生面、触动灵魂的党性教育。同时，压实党支部主体责任，发挥机关党委指导、监督和备案管理作用，区分教师、教辅、行管、行政等不同支部情况，分季度做好学习专题、具体时间、发言人员、知识测评等学习计划铺排，同时开展加强和改进本支部党的建设研讨，确保“规定动作”与“自选动作”紧密结合、互促互进。

三是注重作用发挥。坚持校委班子带头，运用定期调研考核结果，针对存在问题专门组织机关党委中心组学习研讨，分析原因，落实整改，从我做起；在韶山红色文化学院举办的党员培训班中，常务副校长再一次深刻阐述“忠诚、自信、求是、致远”广铁党校精神的目标内涵和现实要求，其他校委班子成员分别在结业式上交流学习心得，分享收获体会，做到学在先、做在前、树标杆。坚持发挥党校教育优势，持续加强理论研究和教学专题完善，深入推进“百名机关干部下基层讲党课”活动，广泛为基层党委中心组学习、党支部集中学习开展辅导授课，进一步放大学习效果、活化学习方式。自年6月以来（截止7月12日），党校教师共送党课到基层27场，讲授专题12门，覆盖单位达42个。

广州铁路集团(公司)党校 杨必明