10月16日至26日，济南局党校组织全局第六期科职管理人员培训班到浙江大学进行了为期11天的培训。

期间，为学员们安排了丰富的培训课程，包括新媒体时代的危机管理、领导力与领导艺术提升、“一带一路”发展战略与中国周边国际形势、博弈论与企业管理决策等18项内容的专家授课，同时安排到海康微视集团、传化集团进行了现场观摩学习。

为确保学习效果，党校与人事处、浙大互相配合，进行了精心的组织。一是严明了“四个一”培训纪律，做到培训情况每日一总结、学习内容每课一记录、微讨论每日一交流、学习动态每日一报告。二是融入了浙大的求是理念，全体学员倾心聆听名师慧语，体验感悟求是精神，展现了济铁学员的良好风釆。三是互动教学寓教于乐，在授课老师的指导下，釆取拓展实战的方式进行全员互动，达到了相遇、相识、相知、相融的良缘效果，增强了全体学员的团队意识。四是利用“微讨论”进行充分交流，学员每天晚上针对白天所学内容，按照统一命题、自主完成、分组总结、共享成果的要求，利用微信群平台发布所思所悟，达成对每个命题的思想共识，形成了“做到三个抓好、具备四种能力、建立三个机制”的讨论成果。

学员们深深感受到路局党委、党校对这次培训的高度重视和精心安排，不仅学习内容丰富、系统、实用，尤其让学员感受深刻的是领略了浙大的严谨学风、教授的渊博学识、老师的风趣幽默、以及浙江人勇于创新敢立潮头的特有思维方式。

通过11天的系统培训学习，学员的政治理论素养、逻辑思维能力、博弈沟通技巧等得到全面强化，对提升岗位履职业务水平必将起到极大的推动作用。

来自济南局45名科职管理干部参加了此次培训。

（济南铁路局党校教务科 王培伟）