一是精心制定方案。充分借鉴以往重点培训班组织经验，研究学习宣传贯彻党的十九大精神培训时间、流程、标准，与人事处（党委组织部）加强沟通联系，征询意见建议和有关要求，不断修订完善培训方案，确定轮训班次、内容、形式和师资安排，拟举办10期涵盖全体局管领导干部的培训班。

二是精细组织实施。高度重视首期培训班开班工作，周密细致做好教学组织，严格班级管理，科学安排专家授课、录像教学等课程，深入开展学员座谈研讨、学习交流，做好餐、宿、学等服务工作，圆满完成了第一期103名副处级领导干部培训。

三是精准突出主题。聚焦局领导对学习宣传贯彻党的十九大精神提出的“六个必须坚持”要求，突出主题主线，每期精准选取十九大报告和解读方面的5个专题、4个视频，并邀请中央党校教授、铁路资深专家等权威师资，辅导做好十九大精神、新《党章》条文和新时代国有企业党建工作及铁路企业改革发展等形势任务学习，提升理论性、针对性、实践性。

四是精确补强培训。梳理分析培训过程组织情况和衔接细节，仔细查找遗漏和工作不足，统筹好班次和培训人数，优化培训课题，调整师资力量，畅通培训流程，做好工作衔接，持续改进后续培训报到、教学、食宿服务等工作，提升培训效果和质量。

（郑州铁路局党校）