为打造一支坚强有力、朝气蓬勃的教师队伍，不断推动党校工作再上新台阶，沈阳局集团公司党校围绕“三个强化”，努力探索新形势下教师培养之道，不断提升师资水平。

一是强化师资建设。采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家前来授课，并组织教学骨干前往中央党校、铁道党校和其它知名高校进修等方式，开拓眼界见识，交流教学经验；以“两学一做”学习教育党员培训、示范党课和党史教育基地为平台开展大练兵，不断积累授课经验，打造一支能够承担起高层次、全方位主体课程教学的过硬师资队伍；坚持“以老带新，以新促老”的青年教师培养模式，采取“先现场后讲堂”、“先微课后大课”等办法，为他们提供丰富的锻炼机会。

二是强化主课主业。科学设置党的理论教育和党性修养教学单元，构建系统全面的主业主课学科体系，实现教学由“配餐”到“订单”的转变；动态调整充实教学内容，把宣传党的理论创新成果纳入主体课程，使授课内容适应形势任务，紧扣教学主题，满足基层需求；紧密围绕一线实际，确定示范党课教学专题，送教到基层，组织上好示范党课；坚持新课试讲，组织集体备课，开展教案讲评，打造教学精品。另外，还依托微课这一平台，把党史教育引入到课堂，通过讲述党史故事，启发党员增强党性观念，提升先进意识，实现了教学载体的创新和教学效果的提升。

三是强化从严治教。引导广大教师树立正确的政治方向，提升教师队伍政治纪律性、敏感性和鉴别力，使其站稳政治立场，严守党纪党规，确保一切教学活动方向正确、内容准确；建立负面清单和问题库，坚持部门工作讲评问责和新课试听制度，形成对授课的有效监督，真正做到“学术研究无禁区，课堂教学有纪律”；坚持正确处理学术研究与理论宣传的关系，做到政治立场的坚定与科学探索的创新有机统一，避免“学术问题政治化，政治问题学术化”。

（沈阳局集团公司党校培训科 张平）