南宁局集团公司党校按照集团公司党委关于“党校要充分发挥资源优势和智库作用，围绕党的十九大精神，通过‘送理论进一线’开展宣讲”的要求，积极开展“送教上门”，打通集团公司学习宣传贯彻十九大精神“最后一公里”，把课堂搬进小站工区里、讲到职工心坎上，推进十九大精神在基层小站落地生根。

一是集聚团队之力开发新课程。自觉把学习宣传贯彻党的十九大精神作为党校当前和今后一个时期首要的政治任务，按照集团公司党委要求，组建3个课题组，统筹抓好专题课、宣讲课、微党课等三个层面的学习宣传工作。参加课题组的教研人员在准确理解十九大精神，结合公司制改革实际深入思考的基础上，通过集体调研、撰稿、统稿、备课、集体备课、试讲、修改、再试讲等不下10个环节，运用团队力量开发十九大精神专题课5个，宣讲课1个，微党课4个，仅宣讲课集体备课就达4次，力求宣讲课程既接天线、又接地气，既能紧扣十九大精神、又紧密结合铁路实际，激发一线职工学习的兴趣和实践的热情。

二是凝聚骨干之力送教进一线。为适应铁路点多线长、流动分散的生产特点，常务副校长刘均福，副校长雷文华、吴曦霞带队，组织骨干教员和职工11人分成3个送教宣讲小队分赴益湛、湘桂、黔桂线的沿线站点，开展有针对性、分众化、对象化的宣讲活动，行程达4000多公里，涉及19个站段、近百个车间、200余个工区（班组）。一些工区没有投影，就借用板报作背景，会议室不够大，把课堂搬到室外。现场干部职工认真聆听，仔细记录，还深入交流了职工关心关注的热点焦点问题，送教宣讲以党员职工群众喜闻乐见的形式打通十九大精神宣讲“最后一公里”，把集团公司满怀豪情、昂扬奋进的学习氛围和干事创业的热情传达到沿线送教小站的每个支部、每名党员。截至目前，已为贺州、白果村、东安、三街、金城江、洛满站等30多个沿线小站的一线休班党员职工1100多人送去“十九大精神大餐”。

三是借助网络之力扩大宣传面。积极运用新媒体技术，制作了丰富多彩的新媒体宣讲作品，开设“十九大精神微讲堂”，在校内专题网页、微信公众号等及时推送党的十九大相关背景资料、理论文章、党的知识、精品微课，方便职工利用碎片时间学、出差路上看、吃饭时候听、晚上睡前悟。目前党校已发布微党课视频4个，H5作品10件，其中2个微党课视频还获评铁道党校系统“党的十九大精神与职工面对面”精品微课。网上“送教”形式的新颖、便捷,内容的深刻、准确,吸引干部职工上千人次观看学习，数百人点赞评论转发，为学懂、弄通、做实十九大精神,开辟了一条快车道。        

(南宁局集团公司党校办公室 舒玲玲)