近日，广州局集团公司公布2017年度职工教育培训优秀成果，集团公司党校《提升铁路员工工作积极性和生活幸福感培训的实践》《集团公司贯彻党的十八届六中全会精神师资培训班》两项课题研究成果分别获评培训项目类二等奖、三等奖。

《提升铁路员工工作积极性和生活幸福感培训的实践》课题研究始于2016年，是党校在深入推进教学科研咨询一体化发展进程中，与原课题《铁路职工心理健康课程体系的研究和构建》的配套课题。它立足于集团公司改革发展和队伍管理现状，透过积极心理学视角和方法，综合分析新时代铁路员工普遍性心理状况和压力来源，并依托心理健康课程辅导开展积极心理干预，对取得的成效进行量化分析，从理论到实践探索出一条保障职工心理健康、服务一线安全生产的新路子，助力集团公司“五个发展”目标的实现。该成果目前已纳入集团公司职工心理健康服务计划，在集团工会建立的十个基层单位“心灵家园”EAP试点中推行。

《集团公司贯彻党的十八届六中全会精神师资培训班》课题成果是集团公司党校以自主办班形式高质量完成的集团管内学习贯彻十八届六中全会精神师资培训任务。该班突出“教育教育者、培训培训者”工作思路，坚持教学对象、教学内容和教学组织“三个不一样”，严格“两个全部”的制定、审核和把关，即授课教师全部由党校担当，调训安排、教学组织、管理服务等工作全部由党校负责，精心策划，严格管理，有序实施，充分展现了党校教育新风貌和高水平，并在推动多渠道、多形式做好干部培训工作中发挥了积极作用，受到集团公司党委和83名参培学员的一致好评。

本次集团公司职工教育培训优秀成果共评选出教研教改、培训项目、教材课件、职教论文等四大类共60个奖项，其中培训项目类有一等奖4个、二等奖5个、三等奖8个。集团公司党校将以获奖为契机，继续发挥师资优势，融入科教兴企、人才强企战略中心，深入推进现实问题和突出矛盾的对策性研究，为集团公司各项工作走在全路前列提供智力支持和人才保障。

(广州局集团公司党校办公室 林可)