按照《武汉局集团公司纪委关于对“六管”人员进行提醒谈话的通知》（武铁纪函[2018]14号）文件相关要求，近日，武汉局集团公司党校开展了“六管”人员提醒谈话活动。

一、高度重视。为保证提醒谈话取得实效,提醒谈话前,校委会集团学校相关文件精神，制定提醒谈话方案及具体安排，提出谈话的基本要求,为提醒谈话的顺利开展打下了良好的基础。

二、严格程序。根据相关文件制定谈话方案后，组织被谈话人学习相关文件精神；被谈话人根据提醒谈话内容，结合自身工作实际说明自身廉政从业情况；谈话过程形成的谈话记录，并由被谈话人当场签字确认；被谈话人做出书面承诺，签署《承诺书》并存档。截至4月28日，完成了对26名“六管”人员的提醒谈话。

三、效果明显。通过提醒谈话,有针对性地开展党风廉政教育，检查督促了学校“六管”人员的党风廉政建设工作落实情况，做到了早提醒、早防范、早查纠，及时解决苗头性、倾向性的问题，进一步加强了学校党风廉政建设工作，提高了“六管”人员廉洁自律的自觉性，为圆满完成学校的各项工作任务提供了坚实的纪律保障。

（武汉局集团公司党校 张漓儿）