7月7日，郑州局集团公司第二期“生产一线岗位青年骨干人才”培训班在集团公司党校开班，今年5月底以来，集团公司党校已相继举办两期“生产一线岗位青年骨干人才”培训班。

培训班课程内容广，重点加强青年骨干人才政治理论、路情局情、职业素养、管理意识四个方面的培养和提升，包括进行历奇体验式培训，组织学员到红旗渠干部学院和华润电力进行现场教学。培训班组织管理严，培训期间，党（团）员全程佩戴党（团）徽，全体学员佩戴学员证、着新式短袖路服（含领带），授课过程保持安静，禁止走动，教室内严禁抽烟，手机关机或设为静音状态。课前点名、课间抽查、晚上查寝，严格请销假制度。培训班培训形式新，设计开放式讨论和学员论坛活动，通过嘉宾与学员互动，帮助青年骨干人才进一步丰富思路开拓视野。

为加强管理、增强青年职工团队精神和纪律意识，培训班成立班委，设班长1名、学习委员1名、宣传委员1人、纪律委员1人。班长协助学校做好培训班各项管理工作。学习委员协助授课老师进行教学准备，组织学员论坛，汇总各组讨论成果材料。宣传委员负责培训期间各项活动拍照、摄像工作，牵头编辑微信图文信息。纪律委员负责考勤和纪律管理，课间不定时抽查。

通过培训，参培的一线岗位青年骨干人才进一步充实了知识，增强了学习的自觉性和紧迫性；进一步拓宽了视野，增强了工作的自豪感和责任感；进一步明确了使命，增强了干事创业的决心与信心。

（郑州局集团公司党校理论研究室 李松峰）