为进一步提升集团公司中青年管理人员的综合素质和能力，推进成都局集团公司人才队伍建设提质增效，自10月29日起，集团公司中青年管理人员第一期培训班53名学员在浙江大学进行集中培训。本次培训为期12天，课程设置有企业营销管理与品牌建设、互联网+时代的机遇与挑战、国有企业结构调整与兼并重组、企业家领导力与领导艺术提升、大数据思维与共享经济、阳光心态与压力调试等24场讲座，授课老师均是各方面的知名专家、学者和教授。培训期间，学员们还赴嘉兴南湖革命纪念馆、西溪谷互联网金融小镇、海康威视集团进行了现场教学，进一步强化了党校锤炼和感性认识。

全面从严、严格日常管理。为促进培训取得预期效果，现场教学实行统一出行、统一点名、统一就餐、统一考勤的“四统一”管理模式，严格加强培训期间的学员管理。在人事处和党校工作人员的指导下，班委按照职责分级管理、分工负责，切实抓好学员管理工作，学员们均能严格遵守各项培训学习纪律，树立了良好的学风，展示了良好的形象。

研讨交流、巩固学习成果。培训期间，在原有课程安排的基础上，班委还精心策划实施了学员大讲坛，党校王磬同志、贵阳职培基地陈慕恒同志、新闻宣传中心王正伟同志积极走上讲台，为学员们分别讲授了《如何做一个好的发言》《工业化思维与现代管理》《浅谈新闻工作》的课程，进一步丰富了学习的课程内容，增强了学员间的互动和交流。

学员纷纷表示，将会把所见、所闻、所学与自身工作紧密结合，认真思考、加深认识、提高站位、创新实践，为集团公司的安全、党建、改革发展等中心工作提出针对性、建设性的意见，贡献更多的智慧和力量。

（成都局集团公司党校）