2019年1月8日—10日，呼和浩特局集团公司党校举办“人人上讲台”成果展示暨第七届教学竞赛。18名专兼职教师同台竞技，各展风采。校领导与全体教学科研人员参加观摩。

去年3月份以来，为有效解决师资短缺问题和现有教师中只有少数人能上讲台而一些教师长期不讲课业务日渐生疏导致师资与教学培训需求严重不匹配的问题，呼和浩特局集团公司党校出台《教师“人人上讲台”实施办法》，制定青年教师培养锻炼规划、1+1+N教学专题建设计划、上讲台审核把关流程、年度基础工作量核定、综合保障措施及业绩评价认定与考核激励措施等，有效激发了人人抢上讲台、敢上擂台、争当能手的赛马型师资提素机制活力，业务尖子引领带动、骨干队伍不断壮大、基础力量快速成长的师资队伍梯次结构不断巩固优化，去年仅有5名专职教师常上讲台，现在已有19名专兼职教师皆可轻松自如上讲台，授课整体质量也得到较大提升，承受住了今年承办132期培训班、培训学员15752人、培训量达48245人天以及送教500余场次培训任务的考验，创建了党校59年来最高记录。目前，呼和浩特局集团公司党校专兼职教师100%上讲台，授课498场次 1989学时，特别是在9期集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神领导人员培训班及2018年度中青年管理人员培训班等核心主体班次上，党校教师授课占总课时数35%以上，满意率达99.24%。

本次集中展示与竞赛，突出用学术讲政治要求，兼顾现场效果与受众体验，科学设计评价项目指标体系及打分标准，首次邀请站段领导人员、车间级管理人员、一线普通党员与党校学术委员会成员共同组成评委会进行现场打分、集体评课。竞赛中，参赛教师全程使用86英寸交互式电子液晶白板站立脱稿讲授，将全新体验的多媒体教学方式与传统教学的亲切感有机结合起来，收到了良好的教学效果，得到了来自基层单位特邀评委的一致好评，推动了集团公司党校教学创新迈上了一个全新的台阶。

（呼和浩特局集团公司党校 胡 洋）