太原局集团公司党校把科研工作作为充分发挥党校智库作用的着力点，强化课题研究、加强科研队伍建设、完善科研管理，为服务教学夯实科研基础，为集团公司高质量发展提供有力的理论支持和智力服务，努力开创党校科研工作新局面。

一是以加强课题研究为重点，进一步发挥智库作用。发挥智库项目组作用，加强与集团公司9个业务处室的常态化联络，围绕集团公司中心工作和重大决策部署，持续跟进集团公司重点课题，按需求集中优势力量，在充分调研的基础上撰写有价值的调研报告和建议，精准提出服务决策，进一步发挥智库作用。利用学校打造精品班契机，鼓励教师和学员合作研究，结合教师理论优势和学员实践优势，通过学员论坛、专题研讨和调研等多种形式，共同开展课题研究，实现教学培训和课题研究的相互促进。

二是以建设高素质智库队伍为抓手，进一步提升科研能力。采取邀请专家辅导等多种形式开展科研能力培训，引导教研人员进一步增强在课题申报设计、前沿问题把握、学术规范和研究方法等方面的能力。积极探索智库专家建设，在有关部门、研究团体、基层站段中联络相关领导人员、管理和专业技术人才、专业研究人员和有一定研究专长的退休人员，共同参与课题研究。积极参与总公司、集团公司、铁道党校等征文活动，包括“改革促发展、先行展作为”主题教育活动、“改革创新、奋发有为”大讨论、“新中国成立70周年”和QC成果申报等，积极撰写上报各类论文和调研课题及其他科研成果，并及时将创新成果转化为合理化建议。

三是以规范管理为保障，进一步促进科研工作落实。修订完善科研管理办法，逐步构建以质量创新和实际效用为导向的评价体系，将教研人员参与智库工作情况进行定期考核评价，考核结果纳入工作业绩考核。积极推行自行选题申报和组织研究立项相结合的课题选题形式，要求校领导班子成员每人至少牵头负责1个课题的调研工作，教学、教辅各部门至少选择1—2个课题并组织课题组进行研究，专兼职教师及青年教师至少参与一项课题研究，同时完成一篇论文参与征文等学术交流活动。进一步完善智库成果报送反馈机制，改进成果推介方式，科研成果具有重要参考价值的，通过各种渠道促进成果转化，让科研成果能够及时进决策、进课堂、进期刊、进现场。

（太原局集团公司党校 白如斌）