此次竞赛范围为各铁路局、专业运输公司担当货运客服、货运营销、运力配置、接取送达、装卸作业、货运组织等货运相关工作的处室 （所）、站段、车间 （班组）及职工。

　　各单位通过比管理、创便捷货运，比安全、创放心货运，比协作、创高效货运，比素质、创名牌货运，比公正、创阳光货运，争创 “全路货运营销模范团队”和 “全路货运创效模范团队”。职工个人通过比业务、创一流技能，比攻关、创一流效率，比贡献、创一流业绩，比服务、创一流品牌，比遵章、创一流形象，争当 “全路货运营销状元”和 “全路货运创效能手”。

　　为有序推进 “五比五创”活动开展，总公司成立全路竞赛活动领导小组，各铁路局、专业运输公司也成立相应的竞赛组织机构。各单位将结合实际出台本单位的 “五比五创”劳动竞赛实施办法和有具体考核内容和评分标准的量化考评办法，对竞赛活动进行协调检查、考核评比、表彰奖励，总结推广竞赛活动先进经验。活动中，各级竞赛活动组织机构不仅加强对竞赛活动的指导检查，畅通信息渠道，同时还将及时发现、解决货运改革工作和竞赛活动中出现的问题，指导货运改革工作和竞赛活动同步推进，确保活动取得实际效果。

　　据悉，总公司每年将对全路 “五比五创”劳动竞赛活动进行表彰。全路每年拟评选 “全路货运营销模范团队”和“全路货运创效模范团队”各50个，并授予火车头奖杯；评选 “全路货运营销状元”和 “全路货运创效能手”各100名，并授予火车头奖章。