2014年22.97万名职工参加健康休养
信息来源：《人民铁道》2015年2月19日 作者：记者张依 发表时间：2015-02-28 阅读次数：
2014年，全路职工健康休养工作顺利推进，各项任务圆满完成，全年参加健康休养职工达22.97万人。
全路职工健康休养工作是中国铁路总公司党组惠及职工的一项“办实事、保健康”民生工程和民心工程。一年来，各铁路局认真贯彻落实总公司党组的决策部署，在计划组织、安全保障、规范管理、硬件设施、服务水平、休养内涵、宣传引导等方面都取得了新成绩，全路职工健康休养工作呈现出管理规范、组织有序、安全平稳的可喜局面。数据显示，2014年，全路参加健康休养职工超额完成了年度休养计划，同比增加2100余人；评价职工健康休养工作的重要指标——职工休养率达到12.45%，实现了同比增长。
全路职工健康休养工作自2010年下半年启动以来，至2014年年底共有102.6万职工参与其中，约为带薪年休假职工总数的55.6%，充分发挥了改善职工生活、保障职工健康、服务运输生产的作用。全路各休养机构充分盘活资源，一手抓硬件设备设施的改造完善，一手抓服务水平的提升。目前，全路休养机构已由2010年的40多家发展到68家，一年可接待休养职工37.5万人。
全面、均衡地编制职工健康休养计划是做好一年休养工作的基础。目前，2015年全路职工健康休养计划已编制完成，为今年全路启动实施职工健康行动计划奠定了基础。1月下旬，总公司劳动和卫生部提早动手，针对当前铁路建设与运输生产的特点，组织各铁路局和有关单位编制了今年的休养计划。“在去年基础上，今年提高了职工休养率。”劳卫部职工健康休养工作相关负责人告诉记者，“这几年休养计划的兑现率都不错，特别是2014年，各局的计划兑现率均在95%以上。”
据介绍，今年各休养机构将进一步丰富形式、创新内容。全路将突出 “强化健康宣传、学练健身技能”，这可以使健康休养的效果延伸到职工的日常生活，辐射到单位和家庭，成为今年职工健康休养工作的一大亮点。
全路职工健康休养工作是中国铁路总公司党组惠及职工的一项“办实事、保健康”民生工程和民心工程。一年来，各铁路局认真贯彻落实总公司党组的决策部署，在计划组织、安全保障、规范管理、硬件设施、服务水平、休养内涵、宣传引导等方面都取得了新成绩，全路职工健康休养工作呈现出管理规范、组织有序、安全平稳的可喜局面。数据显示，2014年，全路参加健康休养职工超额完成了年度休养计划，同比增加2100余人；评价职工健康休养工作的重要指标——职工休养率达到12.45%，实现了同比增长。
全路职工健康休养工作自2010年下半年启动以来，至2014年年底共有102.6万职工参与其中，约为带薪年休假职工总数的55.6%，充分发挥了改善职工生活、保障职工健康、服务运输生产的作用。全路各休养机构充分盘活资源，一手抓硬件设备设施的改造完善，一手抓服务水平的提升。目前，全路休养机构已由2010年的40多家发展到68家，一年可接待休养职工37.5万人。
全面、均衡地编制职工健康休养计划是做好一年休养工作的基础。目前，2015年全路职工健康休养计划已编制完成，为今年全路启动实施职工健康行动计划奠定了基础。1月下旬，总公司劳动和卫生部提早动手，针对当前铁路建设与运输生产的特点，组织各铁路局和有关单位编制了今年的休养计划。“在去年基础上，今年提高了职工休养率。”劳卫部职工健康休养工作相关负责人告诉记者，“这几年休养计划的兑现率都不错，特别是2014年，各局的计划兑现率均在95%以上。”
据介绍，今年各休养机构将进一步丰富形式、创新内容。全路将突出 “强化健康宣传、学练健身技能”，这可以使健康休养的效果延伸到职工的日常生活，辐射到单位和家庭，成为今年职工健康休养工作的一大亮点。
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