铁路总公司部署2018年劳资职教卫生社保工作
信息来源：《人民铁道》报 2018年1月27日 作者： 发表时间：2018-01-29 阅读次数：
本报北京1月26日电 （记者张依）1月24日，中国铁路总公司在京召开劳资职教卫生社保工作电视电话会议。总公司党组成员、副总经理刘振芳出席会议并讲话，动员劳资职教卫生社保系统全体干部职工，推进改革创新，凝聚发展合力，为新时代铁路高质量发展提供职能保障。
会议提出2018年铁路劳资职教卫生社保工作总体要求和目标，要求各单位全面落实总公司党组各项工作部署和要求，聚焦“交通强国、铁路先行”，深化“强基达标、提质增效”，以改革创新为动力，大力推进劳动用工和工资制度改革，构建与市场化法治化相适应、与高质量发展相匹配的运行机制，有效提升职工队伍素质，维护发展职工权益，确保食品卫生安全，为铁路高质量发展提供强有力的职能保障。
会议强调，各单位要积极稳妥推进劳动用工制度改革，加快构建与现代企业制度相适应的收入分配机制，围绕运输安全生产全面提升职工技能培训质量，突出“安全、质量、创新”提升职工健康保障能力、提高公共卫生安全水平，建立完善适应现代企业制度的社保管理体系，推进组织机构管理，加强劳卫系统队伍建设。
会上，中国铁路南昌局集团有限公司等6单位进行经验介绍，余邦利总会计师主持会议。
会议提出2018年铁路劳资职教卫生社保工作总体要求和目标，要求各单位全面落实总公司党组各项工作部署和要求，聚焦“交通强国、铁路先行”，深化“强基达标、提质增效”，以改革创新为动力，大力推进劳动用工和工资制度改革，构建与市场化法治化相适应、与高质量发展相匹配的运行机制，有效提升职工队伍素质，维护发展职工权益，确保食品卫生安全，为铁路高质量发展提供强有力的职能保障。
会议强调，各单位要积极稳妥推进劳动用工制度改革，加快构建与现代企业制度相适应的收入分配机制，围绕运输安全生产全面提升职工技能培训质量，突出“安全、质量、创新”提升职工健康保障能力、提高公共卫生安全水平，建立完善适应现代企业制度的社保管理体系，推进组织机构管理，加强劳卫系统队伍建设。
会上，中国铁路南昌局集团有限公司等6单位进行经验介绍，余邦利总会计师主持会议。
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