赵乐际：大力营造良好的用人环境和从政环境
信息来源：《人民日报》 2014年07月17日 作者： 发表时间：2014-07-17 阅读次数：
本报北京7月16日电 （记者盛若蔚）全国干部监督工作会议15日在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持原则、敢于担当、尽职守责，用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
赵乐际指出，加强干部监督，是党依靠自身力量解决自身问题的重要体现，是解决干部队伍和选人用人突出问题的重要途径。要强化领导干部日常管理监督，经常性地深入谈话，运用巡视成果有针对性地提醒教育，持续用力抓好教育实践活动整改落实，着力提高监督制度执行力，实现抓常抓细抓长。要坚决整治选人用人不正之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对违反干部任用标准、程序，跑官要官、买官卖官、说情打招呼等问题，开展专项整治、严肃认真查处、纯洁用人风气。要监督领导班子和领导干部认真贯彻民主集中制、严格落实组织生活制度，增强党内生活的政治性原则性战斗性。要坚持严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，自觉做到面对矛盾问题敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，切实以好的作风把干部监督工作抓出实效。
赵乐际指出，加强干部监督，是党依靠自身力量解决自身问题的重要体现，是解决干部队伍和选人用人突出问题的重要途径。要强化领导干部日常管理监督，经常性地深入谈话，运用巡视成果有针对性地提醒教育，持续用力抓好教育实践活动整改落实，着力提高监督制度执行力，实现抓常抓细抓长。要坚决整治选人用人不正之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对违反干部任用标准、程序，跑官要官、买官卖官、说情打招呼等问题，开展专项整治、严肃认真查处、纯洁用人风气。要监督领导班子和领导干部认真贯彻民主集中制、严格落实组织生活制度，增强党内生活的政治性原则性战斗性。要坚持严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，自觉做到面对矛盾问题敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，切实以好的作风把干部监督工作抓出实效。
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