聚焦合规用工 护航企业发展

－第二期铁路劳动用工合规管理培训班纪实

为深入贯彻落实铁路系统劳动用工规范化建设要求，全面提升从业人员专业素养与法治意识，铁道党校于5月6日至10日成功举办第二期铁路劳动用工合规管理研修班。来自全国各铁路局、直属单位、基层站段的77名法律顾问、劳资业务骨干参加培训。此次培训内容丰富、形式多样、师资力量强大，取得了良好效果。

  一、专家引领，构建专业知识体系。研修班由铁道党校法学教研部副主任邱少明主持开班及结业仪式。开班会上，邱教授着重强调学习纪律，鼓励学员珍惜学习机会，做到学有所获、学有所悟、学有所得。为保障培训质量，组建了强大的师资阵容，涵盖国铁集团劳卫部专家、资深法官、知名律师及党校法学骨干教师。授课过程中，老师紧密围绕铁路劳动用工实际，针对劳动合同管理核心业务、实务操作难点等内容，将理论知识与行业实践深度融合，帮助学员构建起全面的专业知识体系。

二、多维互动，破解实务操作难题。在教学模式上，研修班打破传统单向授课形式，采用案例分享剖析、互动答疑等多元教学方法。课堂上，法官通过分享铁路劳动用工争议典型案例，将法律条文生动解读，助力学员精准把握合规管理关键；专家们结合实际场景，引导学员分析解决问题，有效提升学员处理复杂纠纷的实战能力。分组研讨和案例分享是本次培训的一大特色。学员被分成五个学习小组，在经验丰富的业务骨干带领下，围绕劳动用工管理、薪酬体系、医疗期界定、工伤认定等一线常见难题展开热烈讨论。大家积极交流、分享经验，既拓宽了工作思路，也促进了不同单位间的沟通协作，为跨区域业务联动创造了良好条件。分组讨论后，推荐出6名代表进行了典型案例分享，开阔了大家的视野，提高了解决劳动用工复杂问题的能力和底气。

三、成果转化，护航铁路长远发展。经过五天充实的学习，学员们对劳动用工法律法规的理解显著加深，掌握了将合规管理融入日常工作的实用方法。此次培训切实提升了参训人员的业务水平与法治观念，为构建和谐劳动关系、推动铁路事业高质量发展提供了有力支撑，也为加快建设世界一流铁路企业筑牢了法治根基。学员们纷纷表示，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为完善企业制度、优化管理流程的实际行动，在维护劳动者合法权益的同时，推动企业可持续发展。同时，铁道党校精心营造的良好学习与生活环境，也受到了学员们的广泛赞誉。

教务处

2025年5月10日