近日，乌鲁木齐局集团公司中青年干部培训班在集团公司党校开班，来自集团公司所属单位、机关部室的60名学员参加培训。

此次培训紧贴中青年干部成长需求和集团公司发展大局，构建五大课程模块：习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本理论和经典著作导读、党性教育、履职能力提升、综合素质拓展。教学资源方面，整合路内、路外力量，集团公司领导带头登台授课，并邀请高校专家作专题辅导。同时，组织学员赴同济大学、井冈山大学开展研学、拓宽视野、锤炼党性，引导大家筑牢信仰根基，补齐能力短板，增强政策把握、形势研判和干事创业本领，着力锻造一支堪当民族复兴重任的中青年干部骨干队伍。

开展中青年干部培训是履行新时代使命任务、服务国家战略的必然要求，是推动集团公司高质量发展、加快建设世界一流铁路企业的现实需要，也是优化干部梯队、推动干部成长进步的内在需求。中青年干部要提升综合素养，努力成为集团公司高质量发展的中坚力量。要做到对党忠诚，做政治坚定的“明白人”；增强本领，做能力过硬的“实干家”；勇于担当，做锐意进取的“奋斗者”；廉洁自律，做遵规守纪的“干净人”；扎根边疆，做乌铁精神的“传承人”。要树立和践行正确政绩观，在“大抓基层、赋能基层、建强基层”的实践中夯实集团公司高质量发展根基。要坚持立党为公，把牢政治方向；践行为民宗旨，端正价值取向；坚持科学决策，强化基层支撑；突出真抓实干，提高落实质效。

培训要求，中青年干部要潜心学习、联系实际、深入研讨，不断提升政治能力和履职本领。做到学用相长、知行合一，自觉以习近平党建思想指导基层党建，切实把学习成果切实转化为谋划工作的思路、推进工作的举措、解决问题的能力，以实际行动和实绩实效在集团公司高质量发展中建功立业。

乌鲁木齐局集团公司党校  张谦

2026年9月16日