5月16日，济南局集团公司党校召开2024年度优秀科研成果评选发布会。集团公司党校常务副校长就坚守党校初心，提升科研水平，努力推动科研工作内涵式高质量发展提出要求。副校长主持会议，全体教师和教学、科研管理部门相关人员参加会议。

会议强调，要明确地位，弄清楚党校科研“是什么”。做好党校工作，必须发挥好科研基础支撑作用，课能不能讲好、理论创新的步子能不能跟上、在集团公司党委决策中能不能发挥智库作用，一定程度上取决于科研基础支撑是否有力。

会议指出，要找准方位，弄清楚党校科研“怎么样”。做好党校科研工作要研判好形势，全面摸清党校科研的“家底”，把成绩晒出来、把问题摆出来、把经验找出来、把对策提出来。近年来，党校科研工作在课题研究、论文发表、著作出版、咨政批示等方面取得了一些科研成果，但仍存在一些问题短板。

会议要求，要提高站位，弄清楚党校科研“怎么办”。要树牢并践行“务实做科研、做务实科研”的理念，深化认识、健全制度，多管齐下、久久为功。思想认识要进一步提高，端正科研态度，做到“眼中有全局、胸中有大局”，树立“敬静竞净”四种心态。科研成果要进一步提质，既要增数量更要提质量，树立精品意识、精准意识和精学意识。成果转化要进一步提效，在增强实用性、针对性、时效性上下功夫，进入课堂为党校教学培训服务、进入班组为党的创新理论传播服务、进入决策为集团公司党委科学决策服务、进入实践为集团公司高质量发展服务。制度建设要进一步提速，坚持教学出题目、科研做文章、成果进课堂、咨政进决策的“教研咨”一体化运行机制，引导和鼓励科研人员安安心心搞科研、高高兴兴写文章。研究能力要进一步提升，有见仁见智的真本事、见多识广的硬实力、见微知著的实功夫，这样讲出来的课、写出来的成果才有深度、有高度、有价值。团结协作要进一步提倡，加强与上级党校和兄弟党校的交流合作，多方聚力积极探索“党校+部门（站段）”联合攻关新模式，组建优势互补、能力匹配的研究团队。研究士气要进一步提振，党校有开展科研咨政工作的独特优势，科研人员更应该有“党校情怀”“科研情怀”，认识到生产正能量、释放正能量、传递正能量就是自身职责使命。

评选发布会上，9项科研成果申报者依次进行成果发布。经评委现场无记名投票评选，《铁路青年职工思想动态研究——以济南局集团公司为例》等2项成果被评为课题类优秀科研成果，《推动铁路企业文化创新发展 提升国铁企业文化软实力——以济南局为例》等3项成果被评为非课题类优秀科研成果。

济南局集团公司党校    康 坦

2025年6月10日