为进一步做好党校青年教职工的培养工作，近日，兰州局集团公司党校召开了骨干教师与青年教职工座谈会。

会上，与会同志共同学习了中共中央印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和中央政治局关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的会议精神。青年教职工结合自身实际分享了自己参加工作以来的体会和感悟，表达了对本职工作的热爱和做好工作的决心，对党校的管理和发展提出了意见和建议。与会的骨干教师结合自身多年的教学实践，向青年教职工传授了成长成才的经验，希望青年教师在成长中注意自己的专业定位，处理好工作与学习的关系，在工作实践中积极进取、尽快成长。

常务副校长徐德针对党校面临的新形势和新挑战，对青年教职工的成长成才提出了三点意见：一是要压担子。对青年教职工，要敢于给他们压担子，按计划培养锻炼、促进成长；二是要架梯子。青年教职工正处于学习成长的黄金期，要针对青年教职工的不同需求，制定系统的培训计划和有针对性的培养路径，量身订制培训“套餐”，为青年教职工创造更多的培训机会；三是要搭台子。学校要组织开展多样性的学术活动，鼓励青年教职工积极参与，加大对青年教职工的教育培养，切实提高青年教职工的理论水平，努力建设一支忠诚于党的干部教育事业，有较高的理论素质、职业道德素养、深厚的专业功底，能胜任教学、科研工作、有较强管理能力的党校青年教职工队伍。

(兰州局集团公司党校)