为加强高铁时代中青年管理人员的教育和培训，全面提升中青年管理人员综合能力素养，今年，郑州局集团公司党校组织精兵强将成立课题组，积极开展“对高铁时代中青年管理人员教育培训的研究”，并将此课题申请为局级科研课题。

为了完成好这个课题，在校委的领导下，课题组多次开会研究，确定调研方案，明确任务分工和时间进度，做好调研前期各项准备工作。5月中旬至6月上旬，课题组以发放调查问卷和召开座谈会的形式，先后到郑州动车段、郑州机务段高铁车间、郑州客运段高铁车队、新乡供电段高铁车间、新乡工务段高铁车间、洛阳电务段龙门车间、洛阳工务段高铁工区和郑州东站等单位，对当前郑州局集团公司基层站段高铁管理人员的工作情况、培训状况、思想状况、培训需求、培训形式和培训内容等进行了调研。共发放调查问卷610份，召开座谈会8场，为下一步撰写研究报告打下了坚实的基础。

（郑州局集团公司党校 李瑞英）