近日，广铁党校在加强策划组织、严格选题把关的基础上，公布了校内2017年度科研立项课题，共有《新形势下如何提升党建工作》《基于大数据铁路客运创新探讨》《积极心理干预对高铁司机职业压力的影响研究》和《党校网络课堂的建设与应用》等11个课题立项，覆盖企业党建、深化改革、技术创新、人才队伍建设和党校教育等各个方面。

此次科研课题立项以新下发的《广铁党校科研工作考核办法》为指导，按照以科室为单位、工作量化管理、任务一项一考、挂钩月度绩效考核、突出实际、实用、实效等标准和要求进行项目管理与研究推进。在立项前期，全校4个教研室和7个行政管理科室均按照“两服务、三结合”原则，积极组织开展本科室研究课题的选题和上报工作。目前各科室均有一项校级科研任务，计划在今年底全部结题，届时将由校科研工作领导小组对成果进行验收和评比，并进一步组织优秀成果参与集团公司所对应的成果评审。在课题研究过程中产生的高质量论文，将直接向集团公司党政领导报送。

广州铁路集团(公司)党校 杨必明