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郑州局局管领导干部专题轮训工作扎实推进

信息来源:     作者:     发表时间:2017-07-13     阅读次数:

路局、局党委高度重视局管领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神轮训工作,多次在局党委会上研究部署。局人事处(党委组织部)、局党校等部门加强沟通配合,精心组织实施,动态优化补强,扎实高效推进。

一是确保全员覆盖。计划分10期对全局900多名局管领导人员进行“学习贯彻党的十八届六中全会精神”专题集中轮训,期间注意统筹安排好安全巡查反馈问题整改、“7.1”调图实施、反恐防爆、防洪防汛等重点工作领导力量,分期分批对局管领导人员进行5天脱产学习。自417日以来,举办轮训班8期、培训733人,顺利完成全局副处级领导干部轮训工作。

二是突出轮训主题。按照总公司党组要求主课不低于70%、党性教育课不低于20%的要求,突出学习贯彻党的十八届六中全会精神主线,聚焦党规党纪教育,每期挑选7个专题、4个自学专题辅导录像,采取局领导上专题党课、专家解读《条例》《准则》、宣讲解析党风廉政建设和反腐败工作等形式,深入浅出,确保学习效果。

三是创新培训方式。注重培训的系统性和针对性,通过组织入学测试、重温誓词、现场教学、网络教育、晨读晚学等,丰富学习内容,拓宽学习视野,引导学习深入。期间,组织学员到西柏坡和河南省廉政文化教育馆,接受革命传统和廉政教育;利用郑州局干部网络学院,举办“学习贯彻党的十八届六中全会精神网络培训班”;每天晨读党建思想政治方面著作讲话节选,晚学党性教育或与铁路相关的电视专题片课程,确保深入人心。

四是严格学员管理。坚持把从严要求、从严管理贯穿始终,以《中组部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》为遵循,严把十条学员守则,安排两名班主任全程跟班,成立班委会和临时党支部,强化学员自主管理,将严明学习纪律贯穿于培训各个环节。局管领导干部普遍反映,在这样严格的要求下和紧张的氛围中,经受了一次严肃的党性锻炼,在政治素质、纪律意识、理论水平、工作能力等方面得到了新提升。

 

 

 

(郑州铁路局党校 王日胜)

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