一是合理调配全校师资力量，成立由13名骨干教师组成的“两学一做”学习研究课题组，由主管副校长带队，分别到北京大学、人民大学参加了为期1周的学习培训；在深入学习调研的基层上，确定5个研究专题，组织课题组成员开展集中学习、集体备课、说课试讲和课件审查，撰写的党课材料被路局党委作为党课教材印发全局，为全局党员培训、巡回讲课提供了重要支持。

二是落实路局党委部署，与局人事处（党委组织部）紧密配合，迅速启动“两学一做”骨干培训，全局基层单位党委副书记、党办主任（牵头人）、组织助理、专职党支部书记900余人分4期参加了培训；紧紧围绕“两学一做”，精心设计、认真筹备，举办党员示范培训班8期，培训学员1580余人。

三是以党员示范培训为重点，创新培训管理方式，坚持把党的理论教育与“三会一课”等实作演练相结合，把学习具体条文与重温入党誓词、参观革命传统教育基地相结合，把封闭式管理与军事化训练相结合，把加强学员管理与严格学员组织生活相结合，组建了两级党组织，编辑了电子班报，围绕提高党性修养开展交流、讨论和点评，砥砺了学员意志，增强了学员党性意识。

四是按照路局党委安排，配合局人事处（党委组织部）对各单位党政主要领导党课教案进行把关，提出修改意见；选派骨干教师到路局机关和武昌车站、铁路公安局等单位讲授专题党课，在内容、形式、方法等方面为党员干部深入所在党支部或联系点党支部上好专题党课“立标打样”，为提升全局“两学一做”党课质量发挥了作用。与此同时，围绕提高党课针对性和实效性，组织课题组成员深入到武汉电务段等多个兄弟单位开展专题调研，对党课教案进行认真修改，对选送参加省国资委系统的专题党课进行把脉会诊，为下一阶段大规模到基层党支部讲党课奠定了基础。

（武汉铁路局党校 张琳）