为创建“学习型”党校，全面提升教职员工的政治业务素质，开创性地推进集团改革发展各项工作，近期，广铁党校根据集团公司党委、直属机关党委有关规定，结合学校实际，制定了《广铁党校教职工学习制度》。制度强调领导带头、全员学习，注重从严治学、学用结合，以终身学习的理念推动学习工作化和工作学习化，着力解决实际问题，开创工作新局面。制度明确了教职工日常学习的主要内容，涵盖有党的重要理论和精神、当前的形势任务以及党的知识、公共知识、业务知识等各项内容，并要求每月制定学习要点，使学习内容具体化。为提升学习效果，制度还注重学习方式的多样化，强调应根据实际情况，采用集中学习、个人学习、专题讲座、电化教育、重点阅读、调查研究、专项教育、研讨交流和脱产培训等多种方式，力求能够做到入心入脑，指导实践。制度制定实施以来，教职工纷纷反映学习规范了，学习内容丰富了，学习也更及时有效了，对于提高员工素质、改进党校工作具有良好的效果。 广州铁路（集团）公司党校 办公室 室
为创建“学习型”党校，全面提升教职员工的政治业务素质，开创性地推进集团改革发展各项工作，近期，广铁党校根据集团公司党委、直属机关党委有关规定，结合学校实际，制定了《广铁党校教职工学习制度》。制度强调领导带头、全员学习，注重从严治学、学用结合，以终身学习的理念推动学习工作化和工作学习化，着力解决实际问题，开创工作新局面。制度明确了教职工日常学习的主要内容，涵盖有党的重要理论和精神、当前的形势任务以及党的知识、公共知识、业务知识等各项内容，并要求每月制定学习要点，使学习内容具体化。为提升学习效果，制度还注重学习方式的多样化，强调应根据实际情况，采用集中学习、个人学习、专题讲座、电化教育、重点阅读、调查研究、专项教育、研讨交流和脱产培训等多种方式，力求能够做到入心入脑，指导实践。制度制定实施以来，教职工纷纷反映学习规范了，学习内容丰富了，学习也更及时有效了，对于提高员工素质、改进党校工作具有良好的效果。
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