南昌局党校

党的十八大以来南昌铁路局党校创新发展纪实

 

党校概况

南昌铁路局党校于19606月由原南昌铁路局干部学校改组成立,之后因南昌铁路局建制变更等原因历经解散、迁址、合并、复办等变迁,并多次更名局“五七”干校、上海铁路局党校上饶分校、上海铁路局上饶党校等,至2002年与南昌铁路局南昌干部学校合并成立南昌铁路局党(干)校。学校实行党委领导下的校长负责制,内设办公室、计财科、政治经济教研室、党工团建教研室、企业管理教研室、运输教研室、信息教研室、理论研究室、教务科、图书资料室、后勤服务中心、函授部、上饶分部共13个科室。学校是铁路局干部培训基地、党员教育基地和党建研究基地,承担着全局干部、职工继续教育培训和全国计算机能力考试等项任务。

教学科研

十八大以来,南昌局党校围绕中心、服务大局、创新教学、深化科研、锤炼名师、外引内联,圆满完成办班任务,教学水平不断提高。

干部培训,全面完成。共举办各类培训班829期,培训学员60313名。举办主体班共179期,培训学员15910人次。其中领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神培训班10期,培训人数1108人次。领导干部学习党的十八届六中全会精神培训班6期,培训人数621人次。中青班6期,培训人数394人次。党支部书记培训班29期,培训人数3380人次。入党积极分子培训班22期,培训人数2307人次。围绕中心、服务大局,组织讲师团,奔赴全局100多个站段和生产一线开展“三情教育”、“十八大”、“铁路精神”、“ 送党课”等宣讲教育,送教上门152场次,受众学员达一万多人次,受到基层站段干部职工的好评。完成全国专业技术人员计算机应用能力考试4062人次;全局干部继续教育考试2378人次;全局干部招聘考试2600人次;铁路总公司工程技术人员考试1400人次。

培训模式,不断创新。一是对教学内容进行创新。形成领导干部以领导力、执行力、创新力和管理水平等教学内容为体系,专业干部以业务知识、铁路科技、运营管理、综合能力为重点的教学内容体系,实现培训内容与参培对象的合理匹配。二是分类施教。针对不同层次、不同岗位干部,实行分层分类培训,做到领导人员重点培训、专业干部对口培训、其他干部普及轮训。针对现场经验较少、业务能力不强的干部,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,采取强化培训等措施,促进干部业务素质和实践能力的整体提升。三是配精配强师资力量。邀请中央党校、铁道党校、铁科院、中南大学、中国井冈山干部学院的专家、教授进行授课,开阔学员眼界,增强授课的可听性。四是丰富学习形式和内容。培训班实行早军训、读国学和经典名著,进行革命传统教育,开展拓展训练、乘坐动车体验高铁,参观反腐

廉政教育基地和革命烈士纪念馆。党支部书记班还增加手抄党章,重温入党誓词,过政治生日,进行支部大会选举模拟演练,撰写学习体会等环节。五是突出严格管理。培训班前召开班会,强调纪律,明确要求。班主任实行全程跟班管理,严格请假制度,早点名、晚查房,实行违纪追责制。六是加大现场教学力度。组织学员到高铁站段、物流配送中心、接触网施工现场、动车作业所进行学习和实地考察,使学员开阔了眼界,学习到了铁路新技术、新工艺和先进的管理方法和理念。七是创新教学方法。坚持“学生为主体、教师为主导”的教学思路,尝试案例式教学、互动式教学、现场教学和情景模拟式教学。切实提高了教学的针对性和实效性,受到广大学员的欢迎。八是跟踪学习成效。下发问卷调查表,对教学组织、教学管理、服务质量、所开课程、教师授课情况进行跟踪调查,培训结束后,及时对学习培训情况进行点评,总结不足,提出要求。抓好教学延伸和消化吸收。

科研成果,取得成效。共有56篇科研成果在国家、省部、市局级刊物上发表。在全路党校系统征文中,有8篇论文荣获二、三等奖;在总公司党校系统“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”主题征文中,《加强基层党组织建设,为铁路深化改革夯实基础》和《铁路基层学习型党组织建设的理论思考与实践探索》论文分别荣获一等奖和三等奖。学校乔放、李昌文二位教师已经被总公司和铁道党校纳入铁路理论专家库。

【队伍建设】

实施教师队伍567人才战略计划。以高学历、高职称名嘴名师为学科带头人,打造5名高、尖端教师为前沿队伍;选拔和培养6名教师骨干,承担学校教学、科研中心任务;引进7名急需专业人才,储备后续力量,建立合理的人才梯队,为学校的科学、有序发展提供队伍支撑。

以人为本,搭建平台。先后选送8名青年教师到运输站段、生产一线挂职锻炼,有26位教师先后到铁道党校、江西、浙江省委党校、中南大学等院校进行培训学习,总学时达到6275学时。学校还积极为教师提供参加教学观摩和比赛的机会,我校李饶奇、李昌文、鞠蓓、孙呖莹老师在全路党校系统教学观摩竞赛中分别荣获一、二等奖、三等奖和优秀奖。李昌文老师代表路局参加总公司党组党支部书记优质课竞赛,获得三等奖。

重视新进教师成长。针对新进教师如何把握铁路性质和特点,把握教学科研新思路,顺利通过“教学关”和“科研关”,尽快适应新角色,缩短适应期,学校有计划地对他们进行跟班听课、现身说课、试讲评析、融入式培养,给他们压担子,架梯子,腾位子,先后有4名年轻教师提拔到中层管理岗位,促进了他们工作的积极性和主动性。

【校园基础设施建设】

现有2个校区(南昌本部和上饶分部),本部位于南昌市西湖区天佑路49号,分部位于上饶市水南街230号,2校区共占地32000平方米,建筑面积16844平方米。现有教学设施设备和服务保障可同时容纳学员500人学习和260人就餐。学校图书资料室有电子图书14000多册,纸质图书近10000册,借助丹诚1000图书馆集成系统,实现图书数字化管理和流通;建成校园网页并链接到路局企业网上。

党建工作

扎实开展两学一做学习教育。认真做好方案策划,以专题党课起步开局,结合学习教育动员部署,高标开局、高效推进学习教育。认真抓好学习教育的组织推进,组织开展四个专题的集中学习和讨论工作,结合纪念建党95周年活动,认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,组织全体党员赴井冈山进行革命传统教育和党日活动。坚持“两手抓两不误”的要求,尤其是在全年干部培训、教学科研、安全生产和管理服务等各项工作任务繁重的情况下,把学习教育作为推动各项工作发展的载体,细化、践行党员合格标准,分析查摆学习教育存在的问题,切实抓好整改,引导党员对照先进典型、查找差距,激励党员主动做合格党员,真正做到了学习教育和安全生产相结合。

认真落实全面从严治党要求。一是认真贯彻落实总公司党组《关于落实全面从严治党要求加强铁路企业党的建设的若干意见》,把加强对基层党组织书记抓党建工作的考核,作为落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要举措,校党委对5名在职兼职支部书记履职情况进行了集中检验。二是根据路局党委党建工作要求,成立了学校党建工作领导小组。三是加强党委会建设和领导班子建设,重新修订了学校“三重一大”重要事项决策实施细则,明确了重要人事任免由党委会研究决策。

深化党支部建设。一是做好了学校基层党支部书记抓党建工作述职评议考核工作。二是制定了《关于明确支委会委员及党小组长职责分工的通知》、《关于规范党支部组织生活加强党员教育管理的通知》等制度;结合新要求,重新修订了党支部一体化考核办法;三是对学校十八大以来学校党费收缴、使用和管理情况进行了自查,对发现问题逐项整改。四是严格按照学校工作质量考核办法,加强对支部书记及支委的工作质量考核。五是为进一步研究和探索铁路创新发展中党建和思想政治工作的新机制、新模式、新方法,破解基层党组织建设重点难点问题。

 

 

 

(南昌铁路局党校供稿)

网站导航  |  建议反馈  |  联系我们
铁道党校   版权所有   京ICP备14015019号  公安机关备案号
地址:北京市海淀区北太平庄路27号   邮编:100088   电子邮件:xgzx@tddx.cn
您是本站第 13395405 位访问者