太原局党校以打造优质课程为着力点，狠抓四个环节打造优质课程，确保干部培训始终服务于路局中心工作、始终服务于基层单位、始终服务于广大干部的成长,确保了干部培训质量。

一是严把学习关。每月定期组织骨干教师学习研讨路局、路局党委的重大战略部署和阶段性的重点工作，对新的方针政策进行深度学习解读，把握政策方向，确定新专题。

二是严把调研关。组织骨干专业教师深入基层站段，通过座谈交流、电话采访、调查问卷等形式进行培训需求调研，了解他们在实际工作中“最需要解决哪些问题，最想听到什么，最想学习到什么。”

三是严把备课关。由教学副校长牵头，组织骨干教师进行集体备课，教师们针对各级各类干部的培训需求提出自己的备课思路、框架提纲和讲解重点，再经集体研讨后确定主讲人、授课专题和授课内容，确保教学内容更加贴近需求。

四是严把试讲关。分层次组织学校教师和路局相关处室负责人“试听”新开发课程，以反复试讲，反复修改的形式验证教学效果，集思广益，不断修改和完善授课内容，增强宣讲的说服力、吸引力和感染力，保证教学质量。

（太原铁路局党校　　张雁华　牛晓春）