一是认真学习领会，增强办好党校的思想自觉。全路党校工作会议结束后，局党委书记召集路局参会人员，认真研究贯彻落实方案，明确贯彻思路措施；通过局党委中心组学习会、局周交班会等形式，向局领导班子成员、局机关各部门负责人传达会议精神，强化机关干部对党校姓党根本原则丰富内涵的认识，对做好从严治党条件下铁路党校工作的认识，切实把思想和行动统一到总公司党组决策部署上来；召开全局党校工作会议，从“为什么办党校、办什么样的党校、如何办好党校”等方面，就进一步加强和改进党校工作进行动员部署，引导各级干部深刻认识做好新形势下党校工作的重大意义、根本原则、主要任务和基本要求，增强做好党校工作的责任感、使命感和紧迫感。

二是拓宽办学思路，明确党校工作的努力方向。着眼提高党性教育的针对性和实效性，局党委组织部、宣传部、办公室等部门组成工作组，赴沈阳局阜新党性教育基地、哈尔滨局红色教育基地学习取经，按照“党性锻炼的高地、干部成才的摇篮、形象展示的名片”主题，规划推进本局百色红色教育基地建设；着眼开阔办学视野，组织局党校、局党委宣传部等部门负责人到成都、西安、北京局等路局党校以及广西区委、南宁市委、防城港市委党校等路内外单位调研学习，围绕校园建设、主业主课、科研咨政、师资建设、学员管理和后勤保障等6个方面工作，进行重点谋划，全面梳理现状，剖析存在问题，进一步理清加强和改进党校工作的总体思路，推动党校事业不断向前发展。

三是坚持质量立校，大力提升党校的办学水平。强化质量立校的根本，大力深化教学方式改革，探索灵活运用研讨式教学、案例式教学、体验式教学、情景模拟式教学等多种教学方式，提升培训质量和水平；健全完善办学质量考核评价体系，推动办学质量和学术水平稳步提升；坚持“教研咨一体化”战略，加快推进科研转型，在完善资政研究协作机制、创新学员参与资政研究机制和推进资政研究成果转换上下功夫，提高科研质量；健全完善党校教师挂职锻炼制度，有计划、有针对性地组织教师到局机关或基层单位挂职锻炼，帮助教师开阔视野、厚植内功、增长才干；建立科学有效的人才激励机制，加强岗位激励、待遇激励、荣誉激励，增强职业成就感、获得感、荣誉感，让党校教师安心工作。

（南宁铁路局党校 办公室）