铁道部党组《关于贯彻落实党的十七届六中全会精神加强铁路文化建设的实施意见》下发以来，铁道部党校以服务铁路文化建设和加强党校校园文化建设为重点，结合党校教学科研工作实际，突出重点任务，抓好贯彻落实。

（一）发挥党校培训教学主渠道主阵地作用，积极做好铁路文化建设的课程开发和培训工作。围绕加强社会主义核心价值体系教育，强化推进铁路科学发展的共同思想基础，组织教研人员参与部党组开展的“铁路精神”研讨总结提炼活动，重点开发打造了“社会主义核心价值体系建设”教学专题，作为政治理论培训的主干教学专题之一。围绕安全文化、服务文化建设，努力构建具有行业特色的铁路文化，重点开发打造了“铁路安全文化建设”、“转变服务理念，创新铁路服务手段”、“强化铁路市场营销，提升铁路服务品质”等教学专题，以适应不同类别班次的培训需要。在基层单位工会主席任职培训班、铁路企业管理干部培训班和基层站段关工委常务副主任培训班等主体班次进行了“社会主义核心价值体系建设”、“铁路文化建设的思考与实践”、“铁路文化建设与工会工作”等内容的教学培训。

（二）强化党校思想库作用，深入研究铁路文化建设重大课题。在深化《铁路职工职业道德体系研究》、《“服务是铁路本质属性”的丰富内涵，切实提升铁路运输服务水平研究》、《铁路系统全面实施“安全风险管理”理论阐释与实践意义研究》、《创先争优为“十二五”发展提供动力与保证问题研究》等部级软科学课题研究，并取得重要阶段性成果的同时，带动全路18个铁路局党校，围绕安全文化、服务文化及具有铁路特色的时代精神，并细化为32个研究专题开展调研活动和课题研究。

（三）用好党校重要理论宣传阵地，营造铁路文化建设的浓厚舆论氛围。与部政治部宣传部联合撰稿，在《人民铁道》报刊发“打造具有行业特色的铁路文化——准确把握‘安全是铁路的饭碗工程’”和“‘服务是铁路的本质属性’的深刻内涵”两篇理论解读，诠释部党组铁路文化建设的重大工作部署。发挥《理论学习与探索》和《现代管理与现代领导》校刊阵地作用，刊发铁道部领导关于铁路文化建设重要讲话（摘要），开辟“认真学习贯彻党的十七届六中全会精神”、“铁路文化建设”、“文化发展”等文化建设专栏和“铁路政治工作”、“和谐铁路建设”、“现代管理”等栏目，刊发铁路各级领导、理论工作者和党校教师撰写的社会主义核心价值体系建设、铁路文化建设及铁路服务文化等研究文章20余篇。在《人民网》理论频道等主流媒体和校园网，发表教研人员撰写的《深刻认识我国铁路行业文化建设的基本内涵》、《发展铁路基层群众文化的原则诉求》、《如何实现铁路企业和谐文化大发展大繁荣》等一系列理论文章，面向社会宣传铁路文化建设。

（四）弘扬党校精神，培育校园文化，努力建设风清气正的干部培训学府。大力弘扬“做党校人、谋党校事、铸党校魂”的核心价值观，引导广大教职工增强党的意识、党校意识和党员意识，以党校事业为重，加强自我修炼，树立与铁路发展和党校事业需要相一致的共同愿景，用敬业态度、职业精神和专业水准去履行工作职责。积极倡导“想事干事、务实创新、业绩彰显、创先争优”的工作理念和“荣辱与共、互助关爱、团结合作、甘于奉献”的团队精神，营造“文明、和谐、民主、勤奋”的人文环境。结合日常教育、典型选树和绩效考核确立正确的干事用人导向。畅通教职工诉求表达渠道，关心关爱困难职工，广泛开展健康向上的文体活动，培育奋发进取、理性平和、开放包容的良好心态，特别是在上半年以来开展的学习雷锋、学习郭明义、学习孙奇同志先进事迹活动中，广大教职工深受教育，进一步增强了集体荣誉感和主人翁精神。积极推行与党校制度建设相匹配的管理文化。进一步引导全校教职工树立精细管理、集约发展理念，树立节能环保、绿色低碳理念，树立按章办事、依法合规理念。根据部党组关于加强廉政风险防控要求，进一步把党风廉政教育与规范管理、过程控制紧密结合起来，把廉政文化与管理文化建设在实践运用中融为一体，强化关键岗位和重点人员的自律意识和自控行为，实现管理中的联控互控。努力建设具有铁路党校特色的安全服务文化。坚持以学员为主体、教师为主导的培训理念，寓管理于服务之中，培育团结互助、安全和谐的班级文化，把班级管理和学员自助服务纳入学校服务体系中，同时在服务管理中注意体现“三个转变”要求，不搞超标准、特殊化服务，坚持用学校“硬件”设施的投入改善，用人性化、个性化的“软服务”，用稳定可靠的安全保障工作，为学员创造良好的学习生活条件。