呼和浩特局党校

党的十八大以来呼和浩特铁路局党校创新发展纪实

 

党校概况

呼和浩特铁路局党校始建于1959521日,现位于呼和浩特市呼伦北路159号,占地面积1万平方米(约15亩),建筑面积10800平方米。20003月呼和浩特铁路局干部培训中心挂牌成立,与呼和局党校实行一个机构,两块牌子

学校设有724科:办公室、基础理论教研室、经济管理教研室、综合教研室、文献研究室、理论研究室、图书资料室;培训部、函授部;信息技术科、财务科、总务科、生活服务科。定编97人,现员80人,其中专职教师15人,兼职教师13人。

学校同路内外党校建立了信息联系和师资联系,能够承担多学科的教学任务。图书馆现有藏书5万余册、报刊杂志200余种,分别设有图书阅览室、电子阅览室供学员在校期间阅览。有标间宿舍100个,150人以下同时就餐的餐厅设施。此外,基于日趋完备的硬件设施和成熟的考试组织模式,呼和局党校成为全国专业技术人员计算机应用能力考试和财务无纸化从业资格考试在全局的唯一考点。还承担了铁路局新任职领导干部廉政考试、全局网络学院在线考试、全局在岗干部应知应会知识在线考试和党支部书记技术比武考试等一系列全局性的考试工作。

教学科研

干部培训主渠道作用充分发挥。党的十八大以来,呼和局党校紧扣中心,服务大局,较好地完成了各年度的培训任务,累计举办各级各类培训班435期,培训学员42096人次。。其中20132014年培训人次均突破万人大关。举办的主要班次有:领导干部培训班;新任职领导人员培训班;中青年管理骨干培训班;新任专职党支部书记、专、兼职党支部书记培训班;青年干部培训班;新入路大学毕业生培训班;全局纪检监察干部培训班等。特别是青年干部培训班和新入路大学毕业生培训班,不仅成为我校乃至全局青年职工培训的品牌,而且在全路也有着很好的反响。《人民铁道》报先后两次对此进行了长篇纪实性通讯报道。积极开展送教到一线,及时将党的理论创新成果,党中央、总公司党组和铁路局党委、铁路局的重要会议精神和重大决策部署传达讲授,先后为34个局属单位和局机关部门作了80余场专题讲座。此外,自2013年起,抽选骨干教师参加每年的全局形势任务宣讲和专项宣讲,党校理论宣传的优势得到充分展现。

教学改革成效日渐凸显。积极适应铁路改革发展对各级干部更新理念和提升整体素质的需求,在创新教学模式方面进行了积极的探索。逐步确立了高标准、严要求、重管理、求实效的办学办班原则,将局领导专题辅导、专家讲座、兼职教授和我校教师授课有机结合,采用专题研讨、实战模拟、参观考察、拓展训练、体能训练和劳动锻炼等方式,开设马列经典著作,党的创新理论,局情局史,总公司和铁路局重要文件、重要会议精神解读,业务知识以及提高自身修养等课程,形成了封闭式培训、军事化管理、模块化教学、实战式训练、全过程考评的教学新模式,突出了教学的针对性和实用性。

科研水平稳步提升。紧密结合全局改革发展实际,开展课题研究,加大科研攻关力度,在强服务、重实践、出精品、进决策上下功夫,取得了成效,提升了水平。公开出版发行了总计770万余字共5册的《新中国成立以来内蒙古文献总目》(1949---2009)和《民国时期内蒙古文献总目》(1911---1949)。二是在全局开展的铁路走向市场大讨论活动中,牵头编写了铁路走向市场大讨论50,组织撰写了由中国铁道出版社出版发行的《铁路走向市场教育读本》,推动了此项活动的开展。三是向局党委和铁路局呈报《国内物流业典型经验和作法对呼铁局货运组织改革的启示》《国外铁路发展现代物流的基本做法和启示》《国外铁路客运市场营销策略及客运延伸服务简介》《呼和浩特站客运服务质量调查问卷分析报告》《尊重青年干部成长规律促进青年人才快速成长》《全局青年干部培训班开展研讨式教学的总结与思考》6期研究专报,得到了铁路局主要领导的认可和关注。根据局党委要求,组成课题组形成了3个重点课题报告,发挥了智库作用。针对全局车间层以上干部的理论素养和学习状况开展调研,完成了《关于呼铁局基层领导人员学习情况的调研报告》,研究成果在全局政治工作部署中得到了应用;针对铁路向现代物流转型发展,撰写了《关于呼铁局向现代物流转型发展的思考》课题报告,整版刊登在《内蒙古铁道》报上;针对呼和局非运输业转型发展,形成了《推进呼铁局非运输业转型发展的研究》,该课题报告经局党政主要领导批示,要求分管局领导和相关处室组织研究落实。此外,呼和局党校教师申报并完成各级各类课题32个,发表论文200余篇。

队伍建设

立足人才强校,以加强师资队伍建设为重点,着力提升教职工整体素质。通过铁路局分配和面向高校公开招聘,引进了15位全日制硕士研究生和1位全日制博士研究生;选送5位教师攻读在职硕士研究生并取得学位;选聘政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的铁路局机关、站段领导人员和路内外知名专家学者、先进人物担任兼职教师,优化了教师队伍知识结构和年龄结构。出台《青年教师培养规划》,为每位青年教师指派一位经验丰富的老教师作为指导教师,双方签订师徒协议,进行全程帮助指导,经过三年培养逐步解决讲、讲、讲等问题,使青年教师基本掌握授课方法和研究方法,具备一定教学科研能力,能够独立承担相应的教学科研任务。根据党校教学需要,结合个人所学专业和特长,为每一位青年教师确定确定研究方向。由教研室主任牵头,对教学专题开展集体备课和试讲,对科研课题进行协作攻关,实现成果共享。坚持隔周开展学术沙龙活动,围绕政治、经济、社会、文化等方面的热点问题和铁路改革发展中的难点问题研讨,及时把研讨成果充实和转化为教学专题和科研课题。在校内培训部门和综合部门轮岗锻炼,定期选派教师到铁路局基层单位和铁路局机关挂职锻炼丰富阅历和实践知识。开展年度校内教学竞赛,通过赛后集体评课,面对面反馈,以赛促教。召开年度理论研讨会,交流展示科研成果。经常性安排教师到上级党校和国内知名高校进修,强化在职培训。十是积极推荐有特长的教师参加铁路局的各类活动,促进青年教师全面发展。

校园基础实施建设

呼和局党校现有多媒体教室9个,可供300人同时在校学习。有微机教室3个,可容纳120人同时上机操作,基本满足全局干部培训和与联办高校远程教学的需要。近年来,学校不断完善信息化建设布局,研发网上签到系统,将校园网打造成新闻发布、无纸化办公平台。利用校园一卡通,把教职工考勤和就餐集成到员工卡上,将学员考勤、住宿、就餐集成到学员卡上,提高教职工和学员管理的效率。

党建工作

呼和局党校强化党的建设工作,将全面从严治党落到实处。扎实开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育,使全校教职工的思想作风、工作作风、生活作风得到了改进,执行力得到增强,实事求是的校风、学风得到进一步弘扬。成立局党校机关党总支,认真开展党支部支委换届工作,优化党支部设置,修订党支部工作职能,建立健全了党支部书记考评机制。以党建工作任务分解表的形式,明确责任部门和完成时间,对校委中心组集体学习、党支部工作例会、三会一课等全年党建工作进行逐项分解,明确校党总支、党支部、党小组和党员需要完成的任务和检查要求,确保党建常态工作落到实处。

学校提出并长期坚持创建学习型党校、实施规范化管理的治校理念,出台了《呼铁局党校精神文明建设实施方案》,深入开展文明创建活动,大力培养和弘扬社会主义核心价值观,努力塑造干部培训主阵地的新形象。连续4年获得全局文明单位称号;截止到2014年,已连续9年被铁路局命名为先进单位2013年在内蒙古自治区和呼和浩特市两级政府的创卫工作中,被评为内蒙古自治区和呼和浩特市两级卫生先进单位。

 

 

 

(呼和浩特铁路局党校供稿)

网站导航  |  建议反馈  |  联系我们
铁道党校   版权所有   京ICP备14015019号  公安机关备案号
地址:北京市海淀区北太平庄路27号   邮编:100088   电子邮件:xgzx@tddx.cn
您是本站第 13395328 位访问者