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领导干部的幸福感
信息来源:学习时报   作者:谢亦森   发表时间:2013-03-19  阅读次数:2008

领导干部的幸福感主要包含六个方面:
成就感。任何一个领导干部在一个单位和地方工作,都希望能有所成就,都希望地方经济快速发展、群众幸福安康、社会安定和谐。当领导干部因为干出政绩得到上级肯定、群众认可的时候,就会有成就感,这种成就感会让人感到幸福。追求这种成就感是领导干部不断进取的动力所在,同时也是领导干部的职责和使命所在。如果主政一方而不能兴一方经济、富一方百姓、保一方平安,那就辜负了党和人民的期望,也不会有个人的幸福。
胜任感。胜任感就是能够胜任本职工作,就是领导干部所拥有的阅历、能力、知识足够胜任所任职务,工作起来得心应手,游刃有余,这也会产生幸福感。如果能出色地完成各项工作任务,别人没想到的你想到了,别人没做到的你做到了,别人没得到的荣誉你得到了,就会觉得心情舒畅,充满成功的喜悦。
被信任感。普通群众需要被信任,领导干部也一样。如果不被上级信任、同事信任、下级信任、群众信任,就会感觉很孤立、很憋屈,影响情绪,进而影响工作,影响幸福感。而这种被信任感,必须靠工作和业绩去获得,靠自己的人格和能力去获得。当我们获得这种信任时,工作就会有底气,有冲劲,觉得浑身有使不完的力量。
和谐感。领导干部在工作和生活中也会追求一种和谐感。这种和谐感,包括社会和谐,如果所管辖的地方矛盾成堆,问题百出,你连睡觉都睡不安稳,还谈什么幸福感?如果班子成员之间闹不团结,互相提防,互相拆台,那就会搞得很累很烦很不顺心,而且影响工作。还包括家庭和谐,如果没有一个和谐温馨的家庭环境,家人对你的工作不支持不理解,就会对你的工作造成影响,幸福感就要大打折扣。
安全感。这里所说的安全并不仅仅指个人的人身安全,更重要的是指领导干部的廉政安全。常言道,为人不做亏心事,夜半敲门心不惊。如果领导干部能做到严于律己,遵纪守法,就会有安全感;如果做了违法乱纪、以权谋私的事,心里就会不踏实,就没有安全感。
健康感。没有好身体,什么事都干不成,再高的职位都没有任何意义。领导干部工作压力大,工作任务重,更需要有一个好的体魄。我们有些同志往往因为工作繁忙,不注意锻炼身体,结果把身体搞垮了。领导干部既要注意身体健康,也要注意心理健康,心理不健康会带来身体不健康,一定要注意心理调节,祛除阴影,充满阳光,乐观豁达,坦诚平和地待人处事。
领导干部的幸福感当然不止这些,但这些方面无疑是主要的和必需的。直白而概括地说,领导干部的幸福就是五个:一是身体好,无病无痛,精力充沛;二是心态好,淡泊宁静,宠辱不惊;三是班子好,团结协作,同舟共济;四是配偶好,既是贤内助,又是廉内助;五是身边工作人员好,忠诚正派,不帮倒忙。有了这几个基本的,才能有真正的幸福感,才能全心全意为人民谋幸福。
(作者 谢亦森 中共江西省宜春市委书记

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